近日资本E家，山西路桥第二工程有限公司太旧改扩建工程第一项目部精心筹备的“工会驿站”正式建成并投入使用。
这一举措不仅为奋战在施工一线的建设者们提供了实实在在的便利，更以细致入微的关怀传递出二公司“德厚路长”的企业文化，成为项目攻坚路上的一道温情风景线。
小驿站大关爱：从“工棚”到“家园”的升级
走进工会驿站，饮水机、应急药箱、共享充电宝、图书角、无线区域网络、空调等设施一应俱全。这里不仅是工人们休憩的“加油站”，更是他们的“精神驿站”。钢筋工老张笑着说：“以前休息时只能蹲在现场喝凉水，现在能坐在驿站里喝热茶、看看书，铆足了劲儿地继续干活！”
驿站建设初期资本E家，项目部充分听取施工作业人员的需求，特别增设了防暑降温用品区，夏季提供绿豆汤、藿香正气水，冬季备有姜茶和暖手宝，确保工友们在忙碌之余能及时得到关怀与保障。
以情聚力：驿站背后的管理智慧
“工会驿站不是面子工程，而是我们服务建设者的重要举措。”在改扩建工程紧锣密鼓推进的同时，项目部始终将建设者的身心健康放在首位。驿站启用当天，还同步开展了“夏送清凉”活动，为工友们发放慰问品，这份贴心暖意，也化作了大家抢工期、赶进度的干劲，让“幸福工地”的底色在汗水里愈发鲜亮。
值得一提的是，驿站配备了区域无线网络，工友们总是趁着休息时给家里打视频。“瞅见娃笑，累就跑没影了。”一位安全员的话道出了驿站设计的深层用心——这里不仅是身体歇脚处，更是情感连接的纽带。
从“筑路”到“筑梦”：建设者的幸福工程
太旧高速作为山西省交通要道，其改扩建工程一直备受关注。项目部在狠抓工程进度的同时，通过工会驿站这样的“软基建”，展现了新时代工程建设中可贵的人文关怀。这种“既重效率、更重温度”的管理模式，不仅提升了团队凝聚力，也为工程推进注入了持久动力。
项目部在驿站定期开展技能培训、安全讲座等活动，打造“服务+教育”综合性平台。正如一位工友在留言簿上写的：“有归属感的地方，才能干出有使命感的事业。”这座小小的驿站，正用它的点点微光，照亮着项目建设的每一个角落。
工会驿站的建成，是数百名建设者心中的一件“大事”。它既承载着企业对劳动者的关爱，也诠释着“发展为了人民”的深刻内涵。在这里，每一杯热水、每一句问候、每一次微笑，都在诉说：这条通向远方的路，是用技术与匠心铺就，更是用温暖与责任铸成。
文/李东臻通讯员张欢
（资讯）资本E家
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