联丰优配江苏省总工会推动开展新工联“五联五化”建设 为新就业形态劳动者 筑牢“暖心之家”

联丰优配江苏省总工会推动开展新工联“五联五化”建设为新就业形态劳动者筑牢“暖心之家”

南京日报讯（记者余梦迪）日前，记者从江苏省总工会获悉，《关于进一步发挥新就业形态劳动者行业工会联合会作用的意见》（以下简称《意见》）已印发。《意见》进一步明晰了职责定位、聚焦强基路径、完善组织保障，加强新就业形态劳动者行业工会联合会（以下简称“新工联”）建设联丰优配，夯实新就业形态劳动者建会入会和维权服务一体化工作格局。

《意见》明确指出，新工联是在地方总工会领导下的、各成员单位自愿组成的行业工会联合会，是区域内新就业形态劳动者利益的代表。成员单位包括区域内的下级新工联，货运物流、网约出行、网约配送、快递、网络营销等相关行业工会，新就业形态头部平台企业工会及平台用工合作企业工会。新工联接受同级党组织和上一级工会的双重领导。

省总工会要求，推动开展新工联“五联五化”建设。各级新工联要积极协助配合同级工会有关部门，落实属地责任，推动“区域工会+行业工会”对新就业形态劳动者建会入会的二次覆盖，既依托产业集群、商圈、楼宇、站点等区域工会覆盖域内新就业形态劳动者，又通过有关行业工会精细覆盖、提供建会入会服务。省新工联主要抓好工作的总体规划、资源统筹、宏观指导。市级新工联针对不同职业群体的差异化需求，制定服务清单、明确责任主体、打造地区工作品牌。县级新工联侧重于“区域性、特色化”服务补充，细化服务项目、完善服务流程、依托基层服务站提供“一站式”服务。省新工联侧重于统筹省内头部平台企业总部、跨区域行业协会等资源打通工作路径，并在资金分配、表彰激励、阵地建设等方面积极争取并提供工作资源。市、县两级新工联侧重于整合当地党政、头部平台企业及社会各界资源，将之转化为“可感知、可获取”的服务产品。省市县三级新工联同步推进、联动发力，推动新就业形态劳动者建会入会和维权服务重点工作的落地落实。用好江苏省工会服务一张网“新就业形态劳动者工会服务云平台”，加强与头部平台企业的数据互通、模块嵌入，形成“平台+工会”服务叠加，推动实现数据驱动、高频即达。

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